为全面落实国家关于加强心理健康服务人才队伍建设的工作部署，顺应社会心理服务行业规范化、专业化发展趋势，破解基层专业人才缺口大、能力参差不齐的行业痛点，中国医药教育协会依据正式发布的《社会心理服务师能力水平评价规范》团体标准，组织实施社会心理服务师职业能力（水平）统一考试项目，通过系统化培训、规范化考核、标准化认证，培育适配社区、校园、企业、基层治理等多场景的复合型心理服务人才，助力完善全民心理服务体系，夯实健康中国建设的人才根基。

       项目具备坚实的国家政策支撑。自2016年原国家卫生计生委等22部门联合印发《关于加强心理健康服务的指导意见》首次从国家层面系统部署心理健康服务工作以来，《全国社会心理服务体系建设试点工作方案》《健康中国行动（2019-2030 年）》《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划（2023-2025 年）》等国家级政策文件先后落地，持续明确社会心理服务人才队伍建设的核心要求。2026年，国家卫健委、中央社会工作部等25部委联合印发《健全社会心理服务体系和危机干预机制实施方案》，首次在国家级正式文件中明确构建多层次心理服务人才队伍、探索职业能力评价与培训考核制度，为项目实施提供了最高级别政策依据；同年“十五五”规划纲要将心理健康与精神卫生服务纳入国家中长期重点建设任务，为项目长效发展筑牢战略根基。

       《社会心理服务师能力水平评价规范》团体标准（标准号：T/CMEAS 093-2026）是本项目的统一考核评价依据。该标准依据《中国医药教育协会团体标准管理办法》相关规定，经中国医药教育协会标准管理委员会组织审查通过，于2026年7月9日正式批准发布。标准严格遵循人力资源社会保障部《国家职业技能标准编制技术规程》、国家标准化管理委员会《标准化工作导则》要求编制，由中国医药教育协会牵头，联合多家行业机构与实务专家全程完成起草、评审与发布，系统界定了社会心理服务师的职业内涵、能力等级、知识框架与实操规范，考核内容深度贴合基层一线岗位的服务需求，为行业人才评价建立了科学、规范、统一的专业标尺。

       社会心理服务师是运用心理学、社会工作及相关学科专业知识与方法，为个人、家庭、群体及社区提供心理评估、咨询辅导、心理健康教育、心理疏导、危机干预、社会支持等专业服务的从业人员，设置初级、中级、高级三个能力等级，分别对应基础辅助服务、独立专业服务、复杂问题解决与行业引领的岗位定位，形成梯度清晰、衔接顺畅的人才成长与评价体系。

       项目实行全国统一考试，每年举办2次，全程采用线上考核模式，配套人脸识别、双视角监控等防作弊技术手段保障考核公平公正。考试采用分级差异化命题，覆盖职业道德、理论基础与专业技能三大模块，配套官方指定教材与系统化培训课程。考生完成规定学时专项培训且考核总成绩合格后，由中国医药教育协会颁发对应等级的《社会心理服务师岗位能力培训证书》，证书全国通用，可作为用人单位能力评价、考核聘用与继续教育学时认定的重要依据。

       项目始终以“标准引领、质量为先、服务基层”为核心原则，持续完善培训考核体系，致力于为社会输送合格的专业化心理服务人才，推动社会心理服务行业标准化发展，助力健全社会心理服务体系和危机干预机制，服务健康中国战略与基层社会治理大局。