中文名：社会心理服务师岗位能力培训证书（简称：社会心理服务师证书）
       英文名：Social Psychosocial Service Practitioner Certificate
       颁发机构：中国医药教育协会
       证书等级：初级、中级、高级

       伴随我国社会经济快速发展、全民健康理念持续升级，心理健康已成为衡量国民生活品质、支撑社会和谐稳定的核心民生议题。当前职场压力、学业竞争、家庭关系、情绪障碍等心理风险因素日趋普遍，国民心理健康需求已从传统的疾病诊疗，向全民科普、早期识别、常态疏导、危机干预的全链条服务转型，健全社会心理服务体系、扩容专业人才队伍，已成为推进健康中国建设、提升社会治理现代化水平的核心任务。
         国家层面持续强化顶层制度设计，为行业发展与人才建设提供长效政策支撑。2016年，原国家卫生计生委等22部门联合印发《关于加强心理健康服务的指导意见》，首次从国家层面系统部署心理健康服务与人才培育工作；2018年，国家卫健委等10部门启动全国社会心理服务体系建设试点，推动心理服务站点向基层全面覆盖，直接催生了基层心理服务岗位的标准化评价需求；2019年，心理健康正式纳入《健康中国行动（2019-2030年）》国家战略，成为国家长期重点推进领域；2020年，国家卫健委发布基层人员培训方案，首次统一制定基层心理服务人员的能力框架与培训标准；2023年，教育部等十七部门联合启动学生心理健康专项行动计划，明确校园心理服务人才配置量化要求，进一步扩容岗位需求；2024年，国家卫健委成立全国社会心理服务体系建设专家工作组，推动行业向专业化、规范化升级；2025年，四部门联合启动“儿科和精神卫生服务年”行动，扩大基层心理服务供给侧规模；2026年，国家卫健委、中央社会工作部、中央政法委等25个中央部委联合印发《健全社会心理服务体系和危机干预机制实施方案》，首次在国家级专项文件中明确构建多层次心理服务人才队伍，要求规范职业能力评价与培训考核制度；同年，“十五五”规划纲要印发，将基层心理服务人才扩容、全生命周期心理健康服务体系建设纳入国家中长期战略。全链条政策持续加码，为社会心理服务人才的培养、评价与岗位落地提供了坚实的政策依据与制度保障。
         与此同时，我国社会心理服务行业仍面临突出的发展瓶颈。一是专业人才总量缺口显著，基层社区、中小学校、企事业单位等一线场景普惠型心理服务力量严重不足，难以匹配全民全生命周期的服务需求；二是行业人才评价标准不统一，自心理咨询师国家职业资格准入认证调整后，行业长期缺乏标准化的能力考核体系，从业人员专业水平参差不齐，服务质量难以保障，制约了行业公信力与规范化发展；三是人才结构失衡，专业人才集中于经济发达地区与临床诊疗领域，县域、乡村等基层阵地及老年、特殊群体服务领域人才储备严重匮乏，基层心理服务 “最后一公里” 问题突出。行业规范化、高质量发展亟需一套统一、科学、贴合基层实操需求的人才评价标准与能力认证体系。
         在此背景下，中国医药教育协会响应国家政策部署，紧扣行业发展刚需，联合多家行业机构与实务专家，严格遵循《国家职业技能标准编制技术规程》与国家标准化工作导则要求，牵头制定T/CMEAS 093-2026《社会心理服务师能力水平评价规范》团体标准，并以此为统一考核依据，正式推出社会心理服务师职业能力（水平）考试与对应证书评定工作。本证书以岗位实操能力为核心，设置初级、中级、高级三级能力评价体系，精准匹配不同层级的岗位服务需求，旨在通过标准化培训与规范化考核，培育一批适配社区、校园、企业、基层治理等多场景的复合型心理服务人才，为行业输送合格的专业化基层服务力量，助力规范行业服务标准、完善社会心理服务人才梯队，推动我国心理健康服务事业高质量发展。