为全面落实国家关于加强心理健康服务人才队伍建设的工作部署，顺应社会心理服务行业规范化、专业化发展趋势，破解基层专业人才缺口大、能力参差不齐的行业痛点，中国医药教育协会依据《社会心理服务师能力水平评价规范》团体标准，组织实施社会心理服务师职业能力（水平）统一考试。该考试通过系统化培训、规范化考核、标准化认证，培育适配社区、校园、企业、基层治理等多场景的复合型心理服务人才，助力完善全民心理服务体系，夯实健康中国建设的人才根基。
社会心理服务师是指运用心理学、社会工作及相关学科的专业知识与方法，为个人、家庭、群体及社区提供心理评估、咨询辅导、心理健康教育、心理疏导、危机干预、社会支持等专业服务，从事心理健康促进、心理问题预防与社会心理支持网络建设工作的专业人员。
社会心理服务师分为初级、中级、高级三个能力等级，对应不同岗位定位：
1、初级：具备基础服务能力，可承担科普宣传、基础情绪疏导、常见心理问题识别与初步转介等辅助性心理服务工作
2、中级：具备独立服务能力，可独立开展个案评估、常规心理疏导、团体心理辅导、一般危机事件处置等专业服务
3、高级：具备复杂问题解决与行业引领能力，可处理疑难个案、设计区域服务项目、开展行业督导与公共事件心理应急响应
中文名：社会心理服务师
英文名：
Social Psychosocial Service Practitioner
考试性质：全国统一考试
证书等级：初级、中级、高级
颁发单位：中国医药教育协会
2016年12月，原国家卫生计生委、中宣部等22部门联合印发《关于加强心理健康服务的指导意见》，首次从国家层面系统部署心理健康服务，明确要求健全社会心理服务体系、培育心理健康服务人才队伍，推动心理健康服务进社区、进农村、进校园、进企业，为社会心理服务人才培养奠定了顶层政策基础。
2018年11月，国家卫健委、中央政法委等10部门联合发布《全国社会心理服务体系建设试点工作方案》，落实十九大“加强社会心理服务体系建设”要求，明确建立基层心理服务平台、培育心理咨询人员队伍、开展基层人员心理服务能力培训等试点任务。标志着我国社会心理服务体系建设从概念提出进入全国试点、全面落地阶段，直接催生了面向基层的社会心理服务师岗位与培训评价需求。
2019年7月，国务院成立健康中国行动推进委员会，统筹推进《健康中国行动（2019-2030年）》实施，将心理健康正式纳入健康中国核心战略，提出完善心理健康服务体系、强化早期干预、健全心理援助机制等要求，为社会心理服务人才培养提供了战略级政策背书。
2020年12月，国家卫健委办公厅印发《社会心理服务体系建设试点地区基层人员培训方案（试行）》，首次统一制定基层心理服务人员的培训内容与能力框架，明确要求基层一线人员掌握常见心理问题识别、初步干预、风险评估、规范转介、心理科普等核心能力。该方案的能力要求与社会心理服务师考试内容高度重合，是本考试项目的直接政策依据。
2022年2月，国家卫健委将学校心理教师配备比例纳入健康中国行动年度考核，压实地方建设责任；2022年4月，国务院印发《“十四五”国民健康规划》，提出健全社会心理健康服务体系、将心理危机干预和心理援助纳入突发事件应急预案等要求，进一步完善了心理健康服务的制度链条，明确了社会心理服务人才在公共卫生、应急管理、民生服务中的法定角色。
2023年4月，教育部等十七部门印发《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划（2023-2025 年）》，提出构建“健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置”四位一体工作体系，明确到2025年配备专（兼）职心理教师的学校比例达95%等量化目标。该文件直接扩大了心理服务人才的岗位需求，为社会心理服务师进入学校、社区、家庭教育指导场景提供了明确政策通道。
2024年5月，国家卫健委办公厅发布通知，成立全国社会心理服务体系建设专家工作组（任期2024-2027年），为行业建设提供专业指导、政策论证与标准制定支撑。此举标志着我国社会心理服务体系建设从行政推动转向专家引领、专业支撑阶段，为社会心理服务师的职业标准、考试规范、能力认证提供了国家级专业保障。
2025年4月，国家卫健委、国家中医药局等四部门联合发布《关于开展“儿科和精神卫生服务年”行动（2025-2027年）的通知》，要求提高心理健康和精神卫生服务可及性，推动医疗机构普遍开设心理门诊、睡眠门诊，常态化开展心理健康科普。该行动进一步扩大了心理服务供给侧，明确了基层、社区、医疗机构对社会心理服务师等人才的刚性需求。
2026年3月，国家卫健委、中央社会工作部、中央政法委等25个中央部委联合印发《健全社会心理服务体系和危机干预机制实施方案》，是迄今为止层级最高、部门最多、内容最系统的社会心理服务专项文件。文件首次在国家级正式文件中明确构建多层次心理服务人才队伍，要求规范社会心理咨询人员管理，探索职业能力评价与培训考核制度，为本项目的职业能力评价、考试与证书体系提供了最高级别政策依据。
2026年“十五五”开局之年，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》印发，持续将心理健康与精神卫生服务纳入国家中长期重点建设任务，明确要求健全社会心理服务体系和危机干预机制、扩容基层专业化心理服务人才队伍。国家中长期战略的固化，标志着心理健康人才培育升级为常态化战略任务，为社会心理服务师考试与职业长效发展提供了坚实的战略支撑。
在国家政策持续加码与全民心理健康需求激增的双重背景下，当前我国基层心理服务人才缺口显著、行业服务标准有待统一。为积极响应国家政策部署，精准对接市场刚需，补齐基层心理服务人才短板，社会心理服务师职业能力（水平）统一考试项目正式设立，通过标准化培训考核体系，为行业输送合格的专业化基层心理服务人才。
结合不同等级能力定位，各级社会心理服务师核心职责如下：
⑤参与行业标准研制、专业培训与学术交流，引领行业规范化发展
社会心理服务师职业能力（水平）统一考试以《社会心理服务师能力水平评价规范》团体标准为统一考核标准。
该标准严格按照人力资源社会保障部《国家职业技能标准编制技术规程》、国家标准化管理委员会《标准化工作导则》要求编制，由中国医药教育协会牵头，联合多家行业机构与实务专家全程完成起草、制定与评审工作，考核内容贴合基层心理服务岗位实操需求，确保人才评价的科学性与专业性。
本考试面向有志于从事社会心理服务相关工作的各类人员，主要覆盖三类人群：
凡中华人民共和国公民，遵纪守法、恪守职业道德，无不良从业记录，具备完全民事行为能力，且完成统一规定的70学时专项培训，方可报名参加考试。
考试由综合评价与线上考试两部分组成，总分=综合评价分数+线上考试分数，全程采用线上考核模式，不设置线下考点。
考试每年举办2次，分别为6月、12月的第三周周六，具体时间以官方公告为准。考试全程采用人脸识别、双视角监控及防作弊技术，保障考核公平规范。
考试设置《社会心理服务理论基础》《社会心理服务指南》两大科目，所有科目综合为一张试卷进行考核。
考核内容覆盖职业道德、基础知识与专业技能三大模块，不同等级能力侧重不同：初级侧重服务关系建立、基础服务技巧与常见心理问题识别；中级侧重干预方案制定、团体与家庭服务、职场心理服务等实务技能；高级侧重复杂创伤干预、特殊场景服务、项目设计与督导等综合能力。
考试指定官方教材为《社会心理服务理论基础》与《社会心理服务指南》，由业内专家、学者组成编写组，严格依据《社会心理服务师能力水平评价规范》团体标准编撰，由中国文联出版社正式出版。
完成报名缴费的考生，官方将统一免费邮寄配套教材；同时配套官方线上课程，内容与考试考核要求紧密衔接，支持考生系统开展备考学习。
考试总成绩合格的考生，由中国医药教育协会颁发对应等级的《社会心理服务师岗位能力培训证书》。
中国医药教育协会是经国家民政部登记注册的国家一级社会组织，证书全国通用，用人单位可据此了解持证人员培训情况，作为能力评价、考核、聘用和继续教育学时的重要依据。
